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来源:棋牌游戏代理赚钱吗 时间:2017-10-12 编辑:
导读:在日常大众棋牌游戏安卓中,三八妇女节是很特别的一个节日,它有很有悠久的历史,是妇女们的纪念日。在三八妇女节的时候,很多地方都会有各种各样的活动。那么2018三八妇女节上班算加班吗?

  2018三八妇女节上班算加班吗?一般情况下,三八妇女节是会放假半天的,但是只针对妇女。在三八妇女节的时候,妇女正常上班,单位要正常支付工资报酬,但是,不用支付加班工资。下面让我们具体来看看吧!

  

2018三八妇女节上班算加班吗 三八妇女节的来历

  三八妇女节会放假吗

  根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

 

  

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  三八妇女节上班算加班吗

  三八妇女节上班不算加班。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排,算正常上班。

  按照《全国年节及纪念日放假办法(2013修订版)》规定,部分公民放假的节日及纪念日,包括妇女节(3月8日),妇女应当放假半天。

  全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  三八妇女节放假半天有法律依据,用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权,若妇女节恰逢工作日,应当为女职工放假半天,如果正常上班,要支付正常工资。

  当然,若妇女节恰逢周末休息日,用人单位无须为女职工补假,但是女职工提供正常劳动的,就算加班,用人单位要支付加班费。

  由此不难看出,无论三八妇女节为工作日,还是休息日,女职工提供正常劳动的,用人单位都应该支付相应的工资报酬。

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